9. Erkennen und Fördern von Führungsfähigkeiten

Für Trainer ist es wichtig, bewusst den angemessenen Umgang mit Führungsspielern oder 'Stars' zu reflektieren. Für Führungsspieler wird wesentlich mehr Ablösesumme bezahlt als für Spieler mit einer durchschnittlichen Führungsfähigkeit. Deswegen ist es eine Investition in die Zukunft, solche Spieler zu verpflichten und deren Fähigkeit im entsprechenden Mannschaftsteil auszubauen.

Gibt es ein Modell, nach dem Nachwuchs-Führungsspieler erkannt werden können?

An welchen Merkmalen erkennen Sie, dass ein Spieler führen kann?

Ist Führungsfähigkeit eine Komponente, wenn Sie neue Spieler einkaufen?

Wie ist die Kommunikation zu Führungsspielern geregelt?

Was ist anders, was wie immer?

Wie viele Führungsspieler verträgt eine Mannschaft?

Wird Führung trainiert?

Wie kann man Führung trainieren?

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«	Abseits is et, wenn dat lange Arschloch (gemeint war Günter Netzer) zu spät abspielt.»

	9. Erkennen und Fördern von Führungsfähigkeiten Für Trainer ist es wichtig, bewusst den angemessenen Umgang mit Führungsspielern oder 'Stars' zu reflektieren. Für Führungsspieler wird wesentlich mehr Ablösesumme bezahlt als für Spieler mit einer durchschnittlichen Führungsfähigkeit. Deswegen ist es eine Investition in die Zukunft, solche Spieler zu verpflichten und deren Fähigkeit im entsprechenden Mannschaftsteil auszubauen. Gibt es ein Modell, nach dem Nachwuchs-Führungsspieler erkannt werden können? An welchen Merkmalen erkennen Sie, dass ein Spieler führen kann? Ist Führungsfähigkeit eine Komponente, wenn Sie neue Spieler einkaufen? Wie ist die Kommunikation zu Führungsspielern geregelt? Was ist anders, was wie immer? Wie viele Führungsspieler verträgt eine Mannschaft? Wird Führung trainiert? Wie kann man Führung trainieren? \| < Seitenanfang \| << 8 \| 9 \| RECHTLICHES: Impressum \| Datenschutz