COACHING
Erfahrungswerte
Das können meine Coaching-Einheiten leisten und so werden sie auch von meinen Kunden* wahrgenommen ... eine kurz gefasste statistische Zusammenfassung:
- Die durchschnittliche Zielerreichung des Coachings auf einer Skala von 1 bis 10, wobei 10 bedeutet, das Thema hat eine wunderbare Lösung erfahren, liegt bei 8,7.*
- Durchschnittlich 5 Themen lassen sich in 4 Einheiten zu 4 x 45 Minuten erfolgreich bearbeiten.
- Der geschätzte Nutzen der beschleunigten persönlichen Entwicklung wird – alleine auf ein Kalenderjahr bezogen – bei durchschnittlich 250% des eingesetzten Budgets kalkuliert.*
- Die Betonung der Lösungsschritte führt zu Aktivität, die Vernachlässigung des Problems erhöht die Motivation, führt schneller zu erfolgreichem Handeln und damit zum Gefühl der Selbstwirksamkeit.*
- Die Top 5 Coaching-Themen: Selbstregulation, Empathie, Konflikte, Führen und eigenes Selbstbewusstsein.
Wie läuft's ab?
Mit diesen Schritten mache Ich Ihnen die Entscheidung leicht und finde in der Regel zu einer unkomplizierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit meinen zukünftigen Kunden:
- Am Beginn klären wir Ihr Anliegen und Ihre Fragen zu meiner Person.
- Wir schätzen den zeitlichen Rahmen ab und entscheiden über eine Zusammenarbeit.
- Aus Ihrem Anliegen wird dann ein (schriftlich fixierter) Auftrag.
- Unsere Kooperation beginnt, indem wir der Fragestellung nachgehen, welche Lösungen sich für Ihr Anliegen anbieten und wie Sie meine Person schrittweise zur Erreichung Ihrer Ziele einsetzen können.
»Ohne Begeisterung schlafen die besten Kräfte
unseres Gemütes. Es ist ein Zunder in uns, der
funken will.« J. G. von Herder
Auswahl bearbeiteter Themen in Coaching-Sitzungen
Machen Sie sich ein Bild – es sind jahrgangsweise die Themen meiner Großkunden aufgeführt:
- 2022 Mehr Selbstvertrauen, Beziehungen knüpfen mit der BASF-Methode
- 2021 Sich nicht mehr unterbrechen lassen, Reden mit Charisma
- 2020 Moderation: eine Agenda mit Fragen, Paraphrasieren und Live-Protokoll als Erfolgsgaranten
- 2019 Wie treffen wir in einer Netzwerkorganisation ohne Führungskraft Entscheidungen?
- 2019 Wie gehen wir in Netzwerkorganisation mit Konflikten um?
- 2019 Wie schaffe ich es, eine eMail nur 1x in die Hand zu nehmen und am Ende des Tages ist mein eMail-Postfach leer?
- 2019 Wie schaffe ich es, Gespräche zu beginnen - die BASF-Methode
- 2018 Konzeption eines Workshops mit dem Thema (und Begleitung im Workshop): Wie erhöhe ich die interne Erreichbarkeit unserer Filialen?
- 2018 Wie gehe ich mit einer Person um, die ich nicht ausstehen kann?
- 2018 Wie gehe ich mit empfundener Ungerechtigkeit mir gegenüber um?
- 2018 Wenn ich nach Hause komme und ich bin noch aufgewühlt . wie kann ich Schlimmeres verhindern? (Themen: Abschalten, Freude empfinden, Akzeptanz, Aggression)
- 2018 Wie kann ich eine 90- minütige Besprechung professionell gestalten? ( Konzeption, Begleitung und Feedback)
Bildnachweis: Header © Clemens Scheumann / PIXELIO